乐虎国际娱乐_乐虎国际(唯一)官方网站_亚洲最佳在线娱乐平台核心人才储备——金牌运营官升级打造计划启动会顺利召开

2018-07-31 14:15 推荐: 浏览: views 字号:

为落实公司战略,助力战略目标达成,搭建全员公平竞争的平台,乐虎国际娱乐_乐虎国际(唯一)官方网站_亚洲最佳在线娱乐平台在2017年组织开展了三期运营官打造计划,选拔培养出一批优秀人才,为进一步完善公司人才储备库,明确组织人员选用标准,公司启动实施乐虎国际娱乐_乐虎国际(唯一)官方网站_亚洲最佳在线娱乐平台核心人才储备——金牌运营官升级打造计划。

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7月28日,乐虎国际娱乐_乐虎国际(唯一)官方网站_亚洲最佳在线娱乐平台于安全电教室举行乐虎国际娱乐_乐虎国际(唯一)官方网站_亚洲最佳在线娱乐平台核心人才储备——金牌运营官升级打造计划启动会。乐虎国际娱乐_乐虎国际(唯一)官方网站_亚洲最佳在线娱乐平台高管、新易太和顾问以及金牌运营官培养打造人员参加了本次会议。会上,新易太和顾问对金牌运营官升级打造计划进行讲解,公示金牌运营官升级打造人员名单,并引导全体运营官宣誓。

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金牌运营官打造计划将通过为期6个月的专项培养辅导方案,导入基础管理工具、管理方法、管理思维,培养运营官成为“文化的传播者”、“制度的捍卫者”、“结果的追踪者”,实现公司核心人才储备,促进部门主业绩达成,提高学员个人综合能力。

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经过对三期运营官打造毕业人员报名筛选,最终从37位运营官中选拔出26位参加金牌运营官升级打造计划。金牌运营官宣誓:将以百分百心态投入运营官,誓必成为优秀职业人;做文化的传播者,制度的捍卫者,结果的追踪者,保持昂扬向上的精神状态、攻克艰难的意志品质、拼搏奉献的干事精神;在矛盾面前,敢于拍板,敢下决心;在是非面前,坚持正义,坚守立场;在困难面前,敢于请命,勇于承担;不推诿、不掩盖、不拖延;为达成企业目标、为传承企业文化,为突破个人战略而坚定不移,矢志不渝。

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最后,乐虎国际娱乐_乐虎国际(唯一)官方网站_亚洲最佳在线娱乐平台副总经理、生产总监、生产体系人力资源总监崔宪峰围绕“企业目标、企业文化、个人战略”对金牌运营官升级打造计划进行指导投资。崔总强调个人能力的成长承载的是公司未来发展的重担,每一位运营官要有带领团队不断进步的责任感,所以需要不断磨练自己,朝着既定的方向,支撑现代化工业企业的管理升级,只有真的明确这样的大方向,才能了解当下工作的意义,不遗余力,收获自己人生中的价值增长,为企业发展提供自己最大的力量,达到个人与公司的共荣耀、共发展。

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